举个例子，如果劳动合同工作地点约定的是北京，行业本身有连锁经营特点。劳动合同中是需要写明工作地点的。 根据《劳动合同法》第十七条。

劳动合同法没有写明工作地点可以赔偿吗

导读:员工的工作时间、工作地址，属于劳动合同的必备条款，幼儿园转让定金合同怎么写因此，民间借贷合同纠纷心得怎么写合同中没有这些条款，该合同是无效合同，不受法律保护。劳动合同的内容是由用人单位和员工协商后确定的，出租小院种菜合同书怎么写合同一式两份。填写入职申请表外，还应要求员工提供与原用人单位的解除劳动合同证明书。

合同工作地址没有写

有风险，部门合同管理情况汇报怎么写蜂王浆售货合同怎么写的工作地点是劳动合同必备的条款。劳动法律法规对劳动合同中没有约定这一类争议的处理原则为“有约定，卤味熟食配送合同书怎么写从约定；无约定的，依据实际履行的情况确定。具体可以与单位协商，如果存在强制。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。这两种做法事实上是走了两个极端，对用人单位都并不有利。宽泛模糊的填写方法，仲裁和法院会认定该内容属于“约定不明”。在约定不明的认定下。

没有写工作地点的劳动合同如无法律规定的无效或者可撤销情形则有效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，卖自建房的合同怎么写由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。劳动合同没有明确的工作地址是不合法的，劳动合同法规定劳动合同必须约定工作地址。

入职合同没有写工作地点有影响吗

劳动合同没写工作地点有效。没有写工作地点的劳动合同如无法律规定的无效或者可撤销情形，则有效。劳动合同对工作地点、劳动报酬等事没有约定或者约定不明确，引发争议的。没有写工作地点的劳动合同如无法律规定的无效或者可撤销情形则有效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。