合同中把工作地点写为全国-工作地点约定为全国

关于工作地点为“全国”，实际在固定地点上班，如上海。如果劳动者在签订合同后，已经在实际履行地点工作，视为双方确定具体的工作地点，印? 在司法实践中，工作地点约定为“全国”一般视为未约定工作地点或约定不明，目承包方合同怎么写才有效可按照劳动者实际工作地点确定劳动者的工作地点。《劳动合同法》第十七条规定。正常情况下，劳动合同中如果将工作地点约定为“全国”，体育活动执行合同制度怎么写应理解为约定太宽泛，不具合理性。

各“宽泛”条款中，关于劳动者工作地点的约定产生争议较多。以北京地区为例，多用人单位将劳动合同文本中的工作地点模糊地表述为“全国”或“北京”。根据《劳动合同法》第二十九条的规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

首先，劳动合同中约定的工作地点为“全国”，属于对工作地点约定不明确，X公司带有明显恶意，应以某等十人实际工作地点深圳为工作地点。您好[花]劳动合同工作地点写全国不合法的 《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同中应写明工作内容和工作地点。“工作地点”作为一劳动合同的必备条款。

劳动者在签订劳动合同后，已在实际履行地点工作的，烧烤城大排档转让合同怎么写视为双方确定具体的工作地点。用人单位不得仅以工作地点约定为“全国”“山东”为由，租金年付怎么写合同书样本大二合同法论文题目怎么写随意单方变更劳动者的工作地点。03 避开这些。因此，劳动合同中所约定的工作地点应当是明确且具体的地点。 劳动合同约定的工作地点为“全国”，该地点围太过宽泛，等同于未约定工作地点，已不具备该劳动合同条款约定的意义。

合同约定工作地点省内

对此解释，仓库出租合同书怎么写才有效我十分不解，我是为一家上海企业工作，地点也在上海，难道因为劳动合同工作地点填上了“全国”，用人单位就可以随意支配我吗。亲亲，您好很高兴为您解答。劳动合同工作地点写全国合法的哦，劳动合同工作地点写全国及国外并不违法，工作地点是公司和员工协商确定的，不是法定的。

合同里没有明确写工作内容

导读:劳动合同当中的工作地点写的是全国及国外，这样的约定并不违法，因为在法律制度中并没有强行规定员工的工作地点，员工的工作地点是用人单位跟员工协商的，根据员工具体从事的工作。因此，劳动合同中所约定的工作地点应当是明确且具体的地点。 本案中，劳动合同约定的工作地点为“全国”，该地点围太过宽泛，等同于未约定工作地点。

劳动合同规定工作地点为全省

不可以写全国。劳动合同规定工作地点必须是确定的。《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同。问题:公司将工作地点写为全国，单位生间改造合同怎么写本合理吗？王某的遭遇能得到赔偿吗？ 案例分析:本次案例的核心争议是合同上的工作地点写的是“全国”。

劳动合同中约定工作地点为全国

劳动合同中能否约定工作地点为“全国” 《劳动法》第十九条规定，金蝶k3合同名称怎么写劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款:(一)劳动合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(恕?根据问题描述，如果劳动合同上写的是“全国”，这个约定太过于宽泛，根据劳动合同法规定，劳动合同中应写明工作内容和工作地点，如果写的是“全国”。

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