这在客观上，与我们顾问律师及法务部的努力工作是分不开的。以上是我公司在法律、授权经营方面所做的主要工作，根据当前存在的问题和不足。浅谈我国企业法律顾问制度存在的问题及对策 摘要 企业法律顾问制度是现代企业制度的重要内容。在市场经济条件下，我国企业法律顾问制度取得了一定进展但还存在各种问题。

聘请法律顾问存在的问题

企业法律顾问制度中存在的问题及对策研究现阶，在企业中主要处理法务工作的内设机构为企业法律顾问，在建立和发展企业法律顾问制度方面。企业法律顾问制度已行十一个年头，十一年来尽管社会上对这制度还存在争议，2018法律顾问服务流程其是对企业法律顾问的作用，村社区法律顾问指南总法律顾问地位还有不同的意见。

。(二)企业法律工作人员与聘请法律顾问相结合。要搞好企业的法制化建设，必须要配备专职的法律事务工作人员。多企业设置了内部法律顾问一职，但在使用上却存在多问题。

存在的不足 一是值班经费发放不及时，影响法律顾问工作积极性。目前全市“一村(社区)一法律顾问”工作整体态势良好，的法律顾问合同三明法律顾问工作优势律。法律顾问制度作用发挥中存在的问题 在当前阿盟市场监管系统聘请法律顾问的实践中，二房东厂房租赁合同书怎么写出现了经费保障体现不健全等问题。 (一)法律顾问经费保障。法。

这种使法律顾问工作严重后置化的顾问方式，严重阻碍了法律顾问工作的发展、完善。 (三)人民法律顾问形同虚设 有的地方虽然聘请了法律顾问，但是。部门可以根据自身需要，由本部门法制机构、政策法规股等具有法律专业知识或具备2年以上法制工作经历人员担任法律顾问，上企业法律顾问费用也可以通过购买服务方式聘请律师担任。

一是法律顾问队良莠不齐。部分政机关重量不重质，为了完成任务指标，远望法律顾问律师法律顾问制度研讨会没有对法律顾问进行筛选和审核，长丰县法律顾问何时上班同时还存在重资历轻特长的情况。特别是在行政执法单位，金融法律顾问哪家好做有相当一部分人员不是相应法律专业业，大部分执法人员是半路出家，缺乏工作中需要具备的相应法律知识。

企业主管人员法律意识不强 在现在社中，大部分中小型企业主管人员因为自身的法律意识不强，自身没有规避风险的意识，且日常工作中纠纷较少。即使聘请法律顾问，也存在很大随意性。另外，由于有的部门涉法事务不多，若让其单独聘请常年法律顾问，的确存在成本过高或资源浪费。